ブリッジSEの採用

業務内容 日本の大手企業と働き、お客様の要望やシステム要件を確認し、仕様の取りまとめを行う。
ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達し、案件を進める。
プロジェクトのPMとして開発計画を作成し、進捗を管理し、チーム作業を管理する。
また、お客様・社長と協力の上で、プロジェクトを管理する。
応募条件 ブリッジSEとして1年間以上の勤務経験がある方。
日本語能力検定N2以上取得者、日本人のお客様と日本語での打ち合わせが行える。
Java,PHP…言語の技術及び知識がある方。
日本語で設計、仕様書を読み、書く事ができる。
優先:日本でSEとして勤務した経験がある。
求める人物像 業務の質を高める為に、学習意欲があり、自己学習に積極的な方。
常にお客様に対してベストな製品を提供するために、品質向上に努める方。
自主的な行動ができ、チームワークを重んじる方。
納期を厳守し、自分の業務に責任を持てる方。
当社に長期間在籍し、私達と一緒に会社を発展させる気持ちのある方。
待遇・福利厚生 日本に出張できる可能性があり、日本の開発現場を経験するチャンスがある。
給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
年に2回の賞与を支給。
能力及び業績に応じた年に2回の昇給。
法律に基づく社会保険、健康保険、失業保険の完備。(グロス給与により社会保険料の納付)
年に1回の健康診断
女子従業員に対し出産手当の支給。
有給休暇:1年に12日間の付与。
毎月に外語手当(日本語:N4以上・英語:Toeic600点以上)の支給。
毎月に役職手当(チームリーダー以上)の支給。
毎月に家族手当(妻・夫・子供)の支給。
毎年に会社旅行及びチームビルディング等各種イベントがある。
会社のサッカーチームの参加
週に5日を勤務する。(土・日曜日の休暇)
当社の特色 日本語クラス・技術能力向上クラスを参加する事の供与。
日本語能力が優秀な社員については、日本での勤務、教育の機会があります。
社員の能力向上をサポートするため、フレンドリーでプロフェッショナルな職場環境を提供します。
連絡先・担当者 Ngân (ンガン)
Email: didi-psv@psnet.asia
電話番号: 024.6686.3861(平日9時~18時)